Зеленый офис: 10 лет корпоративного волонтерства
Зеленый офис – экологический проект Группы компаний Фокстрот. Появился после того, как ГКФ взяла на себя ответственность за минимизацию влияния офиса на окружающую среду. Это связано с ценностями компании, а также позицией руководства - подписанием генеральным директором ГКФ Геннадием Выходцевым договора ГД ООН в 2006 году.
Глобальный договор ООН – инициатива, которая стимулирует бизнес всего мира становиться социально ответственным. Договор с ООН включает 10 принципов, которые разнесены по 4 группам – права человека, право на работу, антикоррупционная и экология. В разделе «Экология» Договора ООН выписаны следующие принципы:
Регулируя подачу тепла на батареях, прикручивая красный вентиль, сотрудники снижают теплопотребление примерно в два раза. Это значит, что котельным и ТЭЦ потребуется потратить меньше ресурсов для обогрева офиса. Вот пример арифметический: снижение температуры в помещении всего на 1 °С (в выходные или в нерабочее время) снижает энергопотребление примерно на 10 %. Одноразовые затраты на утепление помещения экономят средства в течение долгого времени.
Благодаря утеплению уменьшилась оплата за коммунальные услуги - сумма в счетах сократились на 60%. Одновременно с этим увеличилась стойкость здания к действиям внешних факторов: сила ветра, осадки, солнечный свет. Сейчас утеплитель и новый фасад принимает все эти «удары» на себя. К тому же здание с новым фасадом выглядит стильно, современно.
Отдельным инструментом реализации проекта в ГКФ стал рейтинг «Тут працюють ДалЕКОглядні», реализованный к 10-летию Зеленого офиса в 2019 году.
Рейтинг – своеобразное соревнование среди сотрудников ГКФ и брендов, которые она развивает. Соревнование на системность действий, которые минимизируют влияние человека на окружающую среду. Одновременно с этим активности Рейтинга расширяют круг поклонников эко-сознательного образа жизни.
В 2019 году участникам ранжирования было предложено поучаствовать в 3-х сборах макулатуры, собирать пластиковые крышечки, заменить полиэтиленовые пакеты текстильными сумками, брать с собой собственную чашку, когда выходят на кофе в кофейни во дворе Центрального офиса.
Для фиксации баллов все участники получили плакаты с изображением дерева без листьев. Каждая активность оценивалась в баллах. За набранные баллы участники получали эквивалентное количество зеленых листочков. Листочки крепились к дереву. Чем более зеленым было дерево у участника (или команды), тем более высокую позицию он занимал в Рейтинге «ДалЕКОглядних». Зеленые деревья на дверях ряда офисов или над рабочими местами сотрудников с надписью «Тут працюють далЕКОглядні» стали отличным мотиватором для тех, кто присоединялся к эко-активностям.
Важно! В качестве призов в 2019 году победители Рейтинга «ДалЕКОглядних» получили эко-впечатления. Команда победителей получила “Прогулку на яхте”, а призеры индивидуального рейтинга – “Прогулку на лошадях”. Кроме того, все участники эко-марафона получили сладкие призы, а также грамоты, подтверждающие их участие в грандиозном экологическом мероприятии.
Немного видео, как это было
– Наша корпоративная эко-коммуникация позволила расширить круг людей, которые ответственно подходят к существованию планеты Земля и нашему общему с ней будущему, – суммировал результаты рейтинга «ДалЕКОглядних» генеральний директор ГК «Фокстрот» Геннадий Виходцев.
Тарифы Рейтинга «ДалЕКОглядних» (1 балл равен 1 листочку)
7 декабря 2019 ГКФ получила Диплом за лучший вклад корпорации в реализацию Целей Устойчивого Развития ГД ООН по результатам Всеукраинского конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности (КСО).
Всего на конкурс компаниями Украины было подано 34 бизнес-кейса, посвященных внедрению Целей Устойчивого Развития. Группа компаний Фокстрот получила Диплом за корпоративный вклад в цель №15 - «Защита и восстановление экосистем суши». Детально
Было высажено 30 кустов самшита. В 2019 году часть денег, полученных в результате сбора макулатуры, была пущена на закупку еще 30 кустов самшита. В обеденный перерыв все желающие – преимущественно актив эко-волонтеров ГКФ – собрались во дворе, чтобы закончить создание «Алеї далЕКОглядних». Копали, поливали, строили планы по удобрению – было весело! И договорились о появлении арт-объекта на этом месте: скамейки-инсталляции с экологическим смыслом "Тут відпочивають далЕКОглядні".
В 2020 году состоялся II этап рейтинга «Тут працюють далЕКОглядні». Основное его отличие от I этапа - он пришелся на год с локдаунами, в плену пандемии. Поэтому большая часть активностей происходила в онлайн-формате. Правда, как всегда под слоганом "сортируй, минимизируй, перерабатывай!"
Итак, II этап рейтинга «Здесь работают дальновидным» был усовершенствован. В Фейсбуке была создана группа рейтинга для упрощения коммуникации. Хорошо известные всем деревья-рейтинги стали электронными. К баллам-листочкам добавились яблоки – нужны для учета результатов участников рейтинга. Новое дыхание получила корпоративная рассылка «Дайджест далЕКОглядних» с актуальными новостями рейтинга.
Несмотря на все трудности “года с пандемией”, в течение второго этапа рейтинга было проведено 7 эко-акций. Это 3 сборы макулатуры, 1 акция “Ялинко, живи!” и высадка спасенных от посленовогоднего террора деревьев “Ялинко, рости!” , 1 сбор использованных сотрудниками масок, 1 сбор пластиковых крышечек и акция "Домашній формат еко-відповідальності". Последняя состоялась онлайн. Каждый участник отправлял организатором фотографии своего домашнего зеленого уголка. В большинстве это были фото с коробкой для макулатуры, но некоторые демонстрировали раздельный сбор мусора и компостирование пищевых отходов.
В итоге втором этапе рейтинге продемонстрировал следующие результаты:
20 мая 2021 в главном офисе ГК «ФОКСТРОТ» состоялось награждение победителей второго этапа рейтинга «Здесь работают дальновидным». В отличие от предыдущего, I этапа, это награждение состоялось в комби-формате. Трансляция с церемонии велась онлайн как видеоконференция, а организаторы разнесли подарки, эко-полезные обереги, Благодарности и весть о главных приза по рабочим местам участников рейтинга.
Начал торжественную церемонию соучредитель ГК «ФОКСТРОТ» Геннадий Выходцев, который поздравил и поблагодарил всех участников проекту:
– Я благодарен каждому участнику нашего эко-рейтинга. Желаю не останавливаться на достигнутом, ведь ежегодно проект "захватывает" все большее количество сотрудников и развивается, несмотря ни на что, – начал церемонию вручения Геннадий Анатольевич Выходцев. – «Зеленый офис» – это корпоративная культура в ГКФ. Проект реализует наше видение ответственного поведения, чтобы наши дети в будущем имели пригодное для жизни окружающую среду и учились заботиться о нем.
Геннадию Анатольевичу Выходцеву, который поддерживает активистов рейтинга с 2009 года собственным примером и ресурсно, активисты вручили Благодарность от коллектива участников эко-рейтинга и персональный эко-оберег.
В 2020 году практические результаты собственного рейтинга «Тут працюють далЕКОглядні» (2-й этап) волонтеры корпоративного движения «Зелений офіс» дополнили следующими внешними активностями:
Глобальный договор ООН – инициатива, которая стимулирует бизнес всего мира становиться социально ответственным. Договор с ООН включает 10 принципов, которые разнесены по 4 группам – права человека, право на работу, антикоррупционная и экология. В разделе «Экология» Договора ООН выписаны следующие принципы:
- Коммерческие компании обязаны придерживаться взвешенного подхода к решению производственных задач.
- Коммерческие компании обязаны распространять информацию про экологическую ответственность.
- Коммерческие компании обязаны стимулировать развитие и распространение технологий, правильных с точки зрения экологии.
Как устроен Зеленый офис в ГКФ
В июле 2009 года Геннадий Выходцев подписал корпоративные правила “Зеленого офиса”. Они направлены на рациональное использование и обоснованную экономию природных ресурсов сотрудниками Центрального офиса.- Бумага. Переход на электронный документооборот. Если это невозможно, то бумага используется с двух сторон. Закупается та, в производстве которой используется макулатура. Организован сбор обработанной бумаги и упаковки для повторной переработки
- Пресная вода. Экономия пресной воды. Осуществляется при помощи современной сантехники с поддержкой ее функционала.
- Зеленые растения. Заполнение офисного пространства зелеными растениями. Высадка зеленых растений во дворе возле офиса
- Отказ от одноразовой тары в пользу многоразовой. Пример 1: пить кофе из собственной чашки вместо пластикового стакана. Пример 2: отказаться от полиэтиленовых пакетов в пользу сумок из текстиля или авосек.
- Экономия электроэнергии. Предполагает введение энергосберегающих режимов для офисной техники. Максимальное использование естественного освещения. Отключение света и техники, если в них нет необходимости. Запрет на функционирование кондиционера при открытых окнах.
- Утепление Центрального офиса ГКФ. Утепление состоялось в 2013-2014 гг. Это еще одно действие по сохранению энергетических ресурсов, а также «плюс» в копилку Зеленого офиса.
Польза утепления центрального офиса
50 % потерь тепла происходит через окна и стены – утепление сокращает эти потери. После утепления помещения улучшилась теплоизоляция – летом сохраняется прохлада, а зимой задерживается тепло. Материал, который используют для наружного утепления стен, повышает температуру в помещении на 4-5 °С. Это снижает количество энергии, необходимой для обогрева помещения, на 20-30 %.Регулируя подачу тепла на батареях, прикручивая красный вентиль, сотрудники снижают теплопотребление примерно в два раза. Это значит, что котельным и ТЭЦ потребуется потратить меньше ресурсов для обогрева офиса. Вот пример арифметический: снижение температуры в помещении всего на 1 °С (в выходные или в нерабочее время) снижает энергопотребление примерно на 10 %. Одноразовые затраты на утепление помещения экономят средства в течение долгого времени.
Благодаря утеплению уменьшилась оплата за коммунальные услуги - сумма в счетах сократились на 60%. Одновременно с этим увеличилась стойкость здания к действиям внешних факторов: сила ветра, осадки, солнечный свет. Сейчас утеплитель и новый фасад принимает все эти «удары» на себя. К тому же здание с новым фасадом выглядит стильно, современно.
Корпоративные эко-волонтеры в ГКФ – драйверы «Зеленого офиса»
Свою деятельность Зеленый офис осуществляет при помощи ядра корпоративных волонтеров. Напомним, что «Зеленый офис», как волонтерское движение внутри ГКФ, был основан 5 активистами и поддержан руководителем ГКФ -бизнесменом Геннадием Выходцевым, одним из первых корпоративных волонтеров. Для распространения экологического стиля жизни ядро проекта использует следующие инструменты:- внутренняя рассылка новостных сообщений;
- информационный стенд в холле центрального офиса ГКФ возле лифта;
- страница Группы компаний Фокстрот в Фейсбуке.
- плакаты, наклейки, “предупреждающие знаки”
Отдельным инструментом реализации проекта в ГКФ стал рейтинг «Тут працюють ДалЕКОглядні», реализованный к 10-летию Зеленого офиса в 2019 году.
Рейтинг – своеобразное соревнование среди сотрудников ГКФ и брендов, которые она развивает. Соревнование на системность действий, которые минимизируют влияние человека на окружающую среду. Одновременно с этим активности Рейтинга расширяют круг поклонников эко-сознательного образа жизни.
Алгоритм работы рейтинга «ДалЕКОглядних» (по опыту 2019 года)
Участвовать в рейтинге можно индивидуально или командой единомышленников. Перед стартом рейтинга запускается информационная кампания. Желающие приобщиться регистрируются. Их задача – набрать максимальное количество баллов в активностях Зеленого офиса.В 2019 году участникам ранжирования было предложено поучаствовать в 3-х сборах макулатуры, собирать пластиковые крышечки, заменить полиэтиленовые пакеты текстильными сумками, брать с собой собственную чашку, когда выходят на кофе в кофейни во дворе Центрального офиса.
Для фиксации баллов все участники получили плакаты с изображением дерева без листьев. Каждая активность оценивалась в баллах. За набранные баллы участники получали эквивалентное количество зеленых листочков. Листочки крепились к дереву. Чем более зеленым было дерево у участника (или команды), тем более высокую позицию он занимал в Рейтинге «ДалЕКОглядних». Зеленые деревья на дверях ряда офисов или над рабочими местами сотрудников с надписью «Тут працюють далЕКОглядні» стали отличным мотиватором для тех, кто присоединялся к эко-активностям.
Важно! В качестве призов в 2019 году победители Рейтинга «ДалЕКОглядних» получили эко-впечатления. Команда победителей получила “Прогулку на яхте”, а призеры индивидуального рейтинга – “Прогулку на лошадях”. Кроме того, все участники эко-марафона получили сладкие призы, а также грамоты, подтверждающие их участие в грандиозном экологическом мероприятии.
Немного видео, как это было
– Наша корпоративная эко-коммуникация позволила расширить круг людей, которые ответственно подходят к существованию планеты Земля и нашему общему с ней будущему, – суммировал результаты рейтинга «ДалЕКОглядних» генеральний директор ГК «Фокстрот» Геннадий Виходцев.
Тарифы Рейтинга «ДалЕКОглядних» (1 балл равен 1 листочку)
| Наличие в офисе емкости для макулатуры | 1 балл |
| Наличие в помещении емкости для сбора пластиковых крышечек | 1 балл |
| Участие в тематическом флешмобе | 4 балла |
| Использование бумаги для принтера, для письма с двух сторон | 1 балл |
| Отключение на ночь компьютера | 1 балл |
| Собственная кружка – заменитель одноразового стакана | 1 балл |
| Живые растения в помещении | 2 балла |
| Участие в озеленении территории (двора офиса) | 1 балл |
| 10 кг переданной на переработку макулатуры | 1 балл |
| Заполнении анкеты – регистрация в Рейтинге | 1 балл |
| Наличие в кабинете информации про Зеленый офис | 1 балл |
Результаты работы Зеленого офиса в Группе Фокстрот за 10 лет
В 2019 году проект Зеленый офис отметил 10-летие своего существования. За это время были достигнуты реальные результаты:- Сданная сотрудниками макулатура спасла от вырубки 18 992 деревьев. Кстати, за все время существования Зеленого офиса было организовано 36 сборов макулатуры.
- Рациональное использование пресной воды сэкономило 1 912 600 куб. м драгоценной жидкости.
- Рациональное использование ресурса позволило сэкономить 34 300к Вт электроэнергии.
- Очищено от стихийных завалов мусора 170 400 м2 земной поверхности.
- Сдано на переработку 42 467 кг бумаги.
- Отправлено на переработку 725 кг пластиковых крышечек.
7 декабря 2019 ГКФ получила Диплом за лучший вклад корпорации в реализацию Целей Устойчивого Развития ГД ООН по результатам Всеукраинского конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности (КСО).
Всего на конкурс компаниями Украины было подано 34 бизнес-кейса, посвященных внедрению Целей Устойчивого Развития. Группа компаний Фокстрот получила Диплом за корпоративный вклад в цель №15 - «Защита и восстановление экосистем суши». Детально
Перспективы Зеленого офиса
А вот еще один результат работы Зеленого офиса, который имеет перспективы на будущее. В 2017 году эко-активисты ГКФ инициировали создание «Алеї далЕКОглядних» во дворе Центрального офиса.Было высажено 30 кустов самшита. В 2019 году часть денег, полученных в результате сбора макулатуры, была пущена на закупку еще 30 кустов самшита. В обеденный перерыв все желающие – преимущественно актив эко-волонтеров ГКФ – собрались во дворе, чтобы закончить создание «Алеї далЕКОглядних». Копали, поливали, строили планы по удобрению – было весело! И договорились о появлении арт-объекта на этом месте: скамейки-инсталляции с экологическим смыслом "Тут відпочивають далЕКОглядні".
В 2020 году состоялся II этап рейтинга «Тут працюють далЕКОглядні». Основное его отличие от I этапа - он пришелся на год с локдаунами, в плену пандемии. Поэтому большая часть активностей происходила в онлайн-формате. Правда, как всегда под слоганом "сортируй, минимизируй, перерабатывай!"
Итак, II этап рейтинга «Здесь работают дальновидным» был усовершенствован. В Фейсбуке была создана группа рейтинга для упрощения коммуникации. Хорошо известные всем деревья-рейтинги стали электронными. К баллам-листочкам добавились яблоки – нужны для учета результатов участников рейтинга. Новое дыхание получила корпоративная рассылка «Дайджест далЕКОглядних» с актуальными новостями рейтинга.
Несмотря на все трудности “года с пандемией”, в течение второго этапа рейтинга было проведено 7 эко-акций. Это 3 сборы макулатуры, 1 акция “Ялинко, живи!” и высадка спасенных от посленовогоднего террора деревьев “Ялинко, рости!” , 1 сбор использованных сотрудниками масок, 1 сбор пластиковых крышечек и акция "Домашній формат еко-відповідальності". Последняя состоялась онлайн. Каждый участник отправлял организатором фотографии своего домашнего зеленого уголка. В большинстве это были фото с коробкой для макулатуры, но некоторые демонстрировали раздельный сбор мусора и компостирование пищевых отходов.
В итоге втором этапе рейтинге продемонстрировал следующие результаты:
- Собрано 110 кг пластиковых крышечек.
- Собрано более 2 т макулатуры.
- В активности рейтинге привлечено 350 активистов
- Введен сбор медицинских масок в главном офисе.
- 350 участников эко-инициатив как в рамках рейтинга, так и за его пределами
20 мая 2021 в главном офисе ГК «ФОКСТРОТ» состоялось награждение победителей второго этапа рейтинга «Здесь работают дальновидным». В отличие от предыдущего, I этапа, это награждение состоялось в комби-формате. Трансляция с церемонии велась онлайн как видеоконференция, а организаторы разнесли подарки, эко-полезные обереги, Благодарности и весть о главных приза по рабочим местам участников рейтинга.
Начал торжественную церемонию соучредитель ГК «ФОКСТРОТ» Геннадий Выходцев, который поздравил и поблагодарил всех участников проекту:
– Я благодарен каждому участнику нашего эко-рейтинга. Желаю не останавливаться на достигнутом, ведь ежегодно проект "захватывает" все большее количество сотрудников и развивается, несмотря ни на что, – начал церемонию вручения Геннадий Анатольевич Выходцев. – «Зеленый офис» – это корпоративная культура в ГКФ. Проект реализует наше видение ответственного поведения, чтобы наши дети в будущем имели пригодное для жизни окружающую среду и учились заботиться о нем.
Геннадий Анатольевич Выходцев получает благодарность за содействие в организации эко-рейтинга от активистов и организаторов Ⅱетапу рейтинга «Тут працюють далЕКОглядні» 2020
Геннадию Анатольевичу Выходцеву, который поддерживает активистов рейтинга с 2009 года собственным примером и ресурсно, активисты вручили Благодарность от коллектива участников эко-рейтинга и персональный эко-оберег.
В 2020 году практические результаты собственного рейтинга «Тут працюють далЕКОглядні» (2-й этап) волонтеры корпоративного движения «Зелений офіс» дополнили следующими внешними активностями:
- Приняли участие в благотворительном сборе пластика в БФ "Лелекера" на помощь раненым бойцам АТО. Оказали поддержку студентам Института журналистики КНУ имени Тараса Шевченко в деле проведения онлайн эко-аукциона "EcoInstitute" по продаже экологических товаров от 7 партнеров. В ходе аукциона было собрано 7852 грн для воспитанников Международного фонда "Отчий дом" (Киевская область). Присоединились к распространению информации об акции “10 запитань екоексперту”к юбилею Зеленого института журналистики". К инициативе присоединились 12 подразделений КНУ Шевченко.